曖昧な目標で、短期目線で視野が狭くて、属人的で、過去の成功が忘れられない。自分の属している組織のことのようだ。 この特徴は、日本の地理的要因、宗教観、歴史とか、カルチャーのようなものだと思う。大事なのは、そういう特性がある日本人ということを…
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